SOS Events heeft eind vorig jaar de website Teambuilding.nl geheel vernieuwd.
De nieuwe website is opgebouwd vanuit de doelstelling van de klant waarbij een geschikte (trainings)methode wordt gezocht.
SOS Events hanteert de ‘mirror of change´. Hierbij worden de deelnemers tijdens de trainings dag gespiegeld aan hun gedrag.
Door middel van bepaalde doelen, methodes en activiteiten worden zwakke en sterke punten binnen het bedrijf naar voren gebracht.
Erik Kroon, eigenaar van SOS Events, merkt dat veel bedrijven op dit moment changemanagement nodig hebben. Snelle veranderingen zijn gewenst, maar personeel moet uiteraard ook mee in dit proces. Door middel van hun gedrag te spiegelen en daar methodes en activiteiten aan te verbinden worden verbluffende resultaten behaald.